Новини проекту
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 27 чоловік

ЗВІТ ДИРЕКТОРКИ -- ІНСТРУМЕНТ КОМУНІКАЦІЇ З ГРОМАДСЬКІСТЮ

Дата: 6 липня 2023 о 17:50
78 переглядів

Із 2005 року керівники закладів освіти щороку звітують про виконану роботу за рік.

Порядок звітування визначає Примірне положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю, затверджене наказом МОН від 23.03.2005 № 178.

Звітування керівника -- це забезпечення прозорості, відкритості й демократичності управління закладом; стимулювання впливу громадськості на прийняття та виконання керівником закладу відповідних рішень у сфері управління закладом.

Річний звіт — це відображення діяльності керівника та закладу в цілому. Тому у звіті директорка зробила акценти на такі питання:

- внесок керівника у підвищення рівня організації освітнього процесу у закладі;

- створення умов для варіативності проведення освітнього процесу, упровадження інноваційних педагогічних технологій в освітній процес;

- результативність освітнього процесу;

- заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної - бази закладу та залучення додаткових джерел фінансування;

- заходи щодо забезпечення закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки;

- дотримання вимог охорони праці та безпеки життєдіяльності, санітарно-гігієнічних і протипожежних норм;

- моральне та матеріальне стимулювання педагогічних працівників;

- форми та результати взаємодії з громадськістю тощо.

Наталія Іванівна відповіла на всі запитання щодо діяльності закладу, окреслила завдання на наступний рік. Директорка подякувала учасникам конференції за високу оцінку її діяльності та за співпрацю у творенні успішної Школи.

Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.