ЗВІТ ДИРЕКТОРКИ -- ІНСТРУМЕНТ КОМУНІКАЦІЇ З ГРОМАДСЬКІСТЮ

Із 2005 року керівники закладів освіти щороку звітують про виконану роботу за рік.

Порядок звітування визначає Примірне положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю, затверджене наказом МОН від 23.03.2005 № 178.

Звітування керівника -- це забезпечення прозорості, відкритості й демократичності управління закладом; стимулювання впливу громадськості на прийняття та виконання керівником закладу відповідних рішень у сфері управління закладом.

Річний звіт — це відображення діяльності керівника та закладу в цілому. Тому у звіті директорка зробила акценти на такі питання:

- внесок керівника у підвищення рівня організації освітнього процесу у закладі;

- створення умов для варіативності проведення освітнього процесу, упровадження інноваційних педагогічних технологій в освітній процес;

- результативність освітнього процесу;

- заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної - бази закладу та залучення додаткових джерел фінансування;

- заходи щодо забезпечення закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки;

- дотримання вимог охорони праці та безпеки життєдіяльності, санітарно-гігієнічних і протипожежних норм;

- моральне та матеріальне стимулювання педагогічних працівників;

- форми та результати взаємодії з громадськістю тощо.

Наталія Іванівна відповіла на всі запитання щодо діяльності закладу, окреслила завдання на наступний рік. Директорка подякувала учасникам конференції за високу оцінку її діяльності та за співпрацю у творенні успішної Школи.